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補充醫(yī)療保險金在企業(yè)所得稅稅前可以扣除嗎？
問：我們是一家國有企業(yè)，一直按職工工資總額的4%計提補充醫(yī)療保險金，但未交社保部門，而是將該筆錢劃給公司的工會管理并負(fù)責(zé)職工住院后個人承擔(dān)金額的一定比例報銷工作。請問，該筆計提的補充醫(yī)療保險金在企業(yè)所得稅稅前允許扣除嗎？
答：補充醫(yī)療保險是指由社保局作為投保人，參加基本醫(yī)療保險的人員作為被保險人，以單位整體向商業(yè)保險公司投保，被保險人發(fā)生超基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額以上的基本醫(yī)療費用由商業(yè)保險公司負(fù)責(zé)賠付的醫(yī)療保險。
根據(jù)《所得稅法實施條例》第三十五條，企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準(zhǔn)予扣除。
企業(yè)為投資者或者職工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，在國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，準(zhǔn)予扣除。
另根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于補充養(yǎng)老保險費 補充醫(yī)療保險費有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知》（財稅[2009]27號）規(guī)定：自2008年1月1日起，企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計算應(yīng)納稅所得額時準(zhǔn)予扣除；超過的部分，不予扣除。
因此，正常由企業(yè)交納到社保局、由社保局進(jìn)行投保的補充醫(yī)療保險金，在工資總額的5%以內(nèi)的可以在所得稅稅前扣除。
但貴公司只是以補充醫(yī)療保險的名義將部分資金轉(zhuǎn)入工會，由工會來運用這筆資金，并不屬于真正意義上的補充醫(yī)療保險，因此，在稅前不準(zhǔn)抵扣。
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