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高溫補貼標準通知

時間:2020-09-04 14:44:31 社保政策資訊 我要投稿

2017年高溫補貼標準通知

  2017年高溫補貼標準通知是怎樣的呢?你見過嗎?今天我們就一起來了解一下吧!

2017年高溫補貼標準通知

  2017年四川省高溫補貼標準通知

  人力資源社會保障廳關(guān)于調(diào)整高溫津貼標準的通知

  川人社辦[2012]241號

  各市(州)人力資源和社會保障局:

  按照衛(wèi)生部、勞動和社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會《關(guān)于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知》(衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[2007]186號),我省自2007年建立高溫津貼制度以來,對做好夏季高溫條件下防暑降溫工作,保證職工在生產(chǎn)過程中的安全和身體健康發(fā)揮了積極作用。為切實保障勞動者合法權(quán)益,確保用人單位生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進行,在綜合考慮我省經(jīng)濟發(fā)展、職工工資增長和居民消費物價指數(shù)增長等情況的基礎(chǔ)上,經(jīng)研究,決定對高溫津貼標準進行調(diào)整,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

  一、用人單位向勞動者支付高溫津貼的標準由每人每天6元-10元調(diào)整為每人每天8元—12元。各市(州)可在上述標準范圍內(nèi),結(jié)合本地實際,合理確定本地區(qū)具體的高溫津貼標準,并在10個工作日內(nèi)報我廳備案。

  二、用人單位支付高溫津貼的有關(guān)問題仍按《四川省勞動和社會保障廳關(guān)于制定高溫津貼有關(guān)工作的通知》(川勞社辦[2007]58號)要求執(zhí)行。

  高溫天氣指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣.氣溫以地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布為準.

  三、用人單位應結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點和具體工作條件,通過集體協(xié)商、簽訂集體合同、制定規(guī)章制度等方式,依法建立健全夏季高溫津貼支付制度,明確本單位高溫津貼發(fā)放的具體崗位工種等,并執(zhí)行本單位所在地的具體高溫津貼標準。

  用人單位在發(fā)放高溫津貼的同時,應根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件,適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,合理增加休息時間,嚴格控制加班加點,減少高溫時段作業(yè),減輕勞動強度,保證安全生產(chǎn),確保職工身體健康和生命安全。

  四、各級人力資源社會保障部門要會同有關(guān)部門加大監(jiān)督檢查力度,對不按規(guī)定支付勞動者高溫津貼或違反其它勞動保障規(guī)定的行為,依法嚴肅查處。

  五、調(diào)整后的高溫津貼標準自本通知下發(fā)之日起執(zhí)行,有效期5年。

  二〇一二年六月二十六日

 

  2017年廣東省高溫補貼標準通知

  關(guān)于公布我省高溫津貼標準的通知

  各地級以上市人力資源和社會保障(人力資源)局、衛(wèi)生局、安全監(jiān)管局、國稅局、地稅局、總工會,順德區(qū)人力資源和社會保障局、衛(wèi)生和人口計劃生育局、市場安全監(jiān)管局、國稅局、地稅局、總工會,橫琴新區(qū)地稅局,省直各有關(guān)單位:

  為做好高溫天氣下勞動保護工作,保障勞動者的身體健康和生命安全,根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》(廣東省人民政府令第166號)要求,現(xiàn)公布我省高溫津貼標準為每人每月150元;如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的,每人每天6.9元。

  本通知自2012年6月1日起施行,《關(guān)于公布廣東省高溫津貼標準的通知》(粵勞社〔2007〕103號)及《關(guān)于非高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫津貼的意見》(粵人社發(fā)〔2010〕19號)同時廢止。

  廣東省人力資源和社會保障廳 廣 東 省 衛(wèi) 生 廳

  廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 廣東省國家稅務局

  廣東省地方稅務局 廣 東 省 總 工 會

  二○一二年五月二十四日

 

  2017年湖南省高溫補貼標準通知

  公司各廠、部、辦:

  根據(jù)湖南省人力資源和社會保障廳近日發(fā)布的《關(guān)于2016年高溫補貼發(fā)放政策》,2016年湖南省高溫補貼發(fā)放時間為7月份到9月份,高溫補貼標準:每人每月最低150元/月。為了符合湖南省最新高溫補貼政策要求,湘潭公司2016年的'高溫補貼標準調(diào)整為150元/月,發(fā)放的時間:7月、8月、9月共三個月,具體根據(jù)員工出勤率進行核算。

  另外,在高溫期間,請各廠部做好員工高溫防護工作:

  一、請各廠部將防暑降溫藥品發(fā)放到位,必須為室外作業(yè)員工配備足夠的防暑降溫藥品,作業(yè)前先服用;

  二、請后勤管理科安排防暑降溫飲料以及綠豆湯配送;

  三、高溫條件下作業(yè)以及白天需要長時間進行戶外露天作業(yè)的人員應當采取必要的防護措施,并注意作業(yè)期間的避暑和休息;

  四、請各廠部合理安排室外作業(yè)人員作業(yè)時間;

  五、請各廠部健全應急預案,加強突發(fā)事件的處置、合理安排好高溫酷暑期間安全生產(chǎn)工作。

  人力資源部

  2016年7月14日

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