就業(yè)協(xié)議書

時間：2022-11-01 11:45:25 就業(yè)協(xié)議書我要投稿

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關于就業(yè)協(xié)議書9篇

　　在我們平凡的日常里，協(xié)議書起到的作用越來越大，協(xié)議書對雙方的事務履行起到積極作用。想寫協(xié)議書卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的就業(yè)協(xié)議書9篇，歡迎閱讀與收藏。

關于就業(yè)協(xié)議書9篇

就業(yè)協(xié)議書篇1

　　畢業(yè)生

　　用人單位

　　畢業(yè)學校

　　____________高等學校畢業(yè)生就業(yè)辦公室

　　統(tǒng)一印制

　　____________高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心

　　按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的`要求，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方達成如下協(xié)議：

　　一、甲方與乙方通過“雙向選擇”達成一致意見，應當簽訂《普通高等學校本專科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和學校各執(zhí)一份，復印件無效。

　　二、甲方須如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實向甲方介紹本人的情況，并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到。

　　三、甲方同意錄用乙方，錄用的方式為(聘用、錄用人編等等)：_

　　四、乙方到甲方報到后，雙方應按有關法律法規(guī)的規(guī)定，訂立勞動合同(聘用合同)，并辦理有關招錄手續(xù)。勞動合同(聘用合同)訂立后，本協(xié)議自動終止。

　　五、甲乙雙方簽定本協(xié)議后，應在15個工作日內(nèi)由___方(甲或乙)將協(xié)議書(一式三份)送學校鑒證登記。學校鑒證登記后列入就業(yè)方案。

　　六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。如有違約，違約方支付對方違約金(大寫)_元。(畢業(yè)生因升學不能按時就業(yè)，是否屬違約，雙方可以依法商定)

　　七、雙方其它約定條款，可在本協(xié)議書備注欄說明，并視為本協(xié)議內(nèi)容，雙方應共同遵守

　　-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

　　甲方(用人單位)

　　人事部門簽章用人單位上級主管部門簽章

　　(有人事自主權的單位，無需上級主管部門簽章)

　　經(jīng)辦人簽名：經(jīng)辦人簽名：

　　年月日年月日

　　-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

　　乙方(畢業(yè)生)

　　簽名：

　　年月日

　　-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

　　鑒證登記方(學校)名稱：--------------------------------------------------

　　學校畢業(yè)生就業(yè)管理部門名稱(加蓋公章)：--------------------------------------------------

　　鑒證登記意見：-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

　　經(jīng)辦人簽名：年月日

　　聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：

就業(yè)協(xié)議書篇2

　　解約函:

　　在充分考慮個人選擇意愿和我單位現(xiàn)實際情況，經(jīng)雙方友好

　　協(xié)商，一致同意解除貴校研究生院某學生與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協(xié)調(diào)。

　　特此函告！

　　單位（公章）

　　年月日

就業(yè)協(xié)議書篇3

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標，以就業(yè)為導向的辦學方針，建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方應履行的職責

　　1.根據(jù)乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作;

　　2.按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質(zhì)保量地完成各學科的教學任務;

　　3.學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè)，并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位;

　　4.負責畢業(yè)生崗前培訓工作;

　　5.負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的.各個高職專業(yè)。

　　二、乙方應履行的職責

　　1.學生必須修滿規(guī)定的學時;

　　2.在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上;

　　3.學生必須向?qū)W院提供真實、有效的入學錄取材料;

　　4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。

　　三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負責安置工作

　　1.在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者;

　　2.不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者;

　　3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

　　4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

　　5.無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業(yè)者。

　　四、其它規(guī)定

　　1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決;

　　2.十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字;

　　3.本協(xié)議一式兩份，學院和學生各一份。

　　甲方：_______________________ 乙方：____________(學生)

　　法定代表人：_________(蓋章) 監(jiān)護人：__________(家長)

　　_____年_______月___________日 _____年_______月________日

就業(yè)協(xié)議書篇4

　　一、就業(yè)協(xié)議書與勞動合同的區(qū)別

　　就業(yè)協(xié)議是高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動關系，明確雙方在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務的協(xié)議。教育部頒布的《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》要求:"經(jīng)供需見面和雙向選擇后，畢業(yè)生、用人單位和高等學校應當簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，作為指定就業(yè)計劃和派遣的依據(jù)。"

　　勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務關系的協(xié)議。《勞動法》規(guī)定，建立勞動關系應當訂立勞動合同。

　　(1)適用的法律、法規(guī)不同

　　勞動合同適用《勞動法》、《勞動合同法》及勞動人事部門頒布的有關勞動人事方面的規(guī)章。就業(yè)協(xié)議使用教育部頒布的《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和有關政策。

　　(2)適用主體不同

　　勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關系的協(xié)議，只要雙方當事人協(xié)商一致，符合過阿甲的法律，政策法規(guī)，無欺詐、脅迫等手段，經(jīng)雙方簽字蓋章，合同即生效。就業(yè)協(xié)議目前除畢業(yè)生與用人單位雙方簽字、蓋章外，尚需學校和鑒證機關(人事部門)參與。

　　(3)內(nèi)容不同

　　勞動合同的內(nèi)容依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定比較詳細。就業(yè)協(xié)議的條款比較簡單，主要是畢業(yè)生如實向用人單位介紹自己情況，愿意在規(guī)定期限內(nèi)到用人單位報道，用人單位如實向畢業(yè)生介紹本單位情況，同意錄用該畢業(yè)生等，另外還有一些簡單條款。

　　(4)適用的人員不同

　　勞動合同可以適用于各類人員。凡是中華人民共和國公民只要有勞動能力并符合法律規(guī)定的條件，經(jīng)過供需見面，雙向選擇，一經(jīng)錄用都可以與用人單位簽訂勞動合同。就業(yè)協(xié)議只適用于高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生。

　　(5)簽訂時間不同

　　一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動合同訂立在后。就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在找工作過程中，落實用人單位后簽訂的，就業(yè)協(xié)議的簽訂在學生離校前。

　　勞動合同是畢業(yè)生到用人單位報到后訂立的。如果畢業(yè)生與用人單位在工資待遇，住房等方面有事先約定，可在就業(yè)協(xié)議的約定條款中注明，附后補充，日后訂立勞動合同是對此內(nèi)容應予以認可。

　　二、簽約---畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議

　　簽約的三種形式:

　　(1)與在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上注冊的山東

　　省內(nèi)外用人單位網(wǎng)上簽約

　　(2)與沒有在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上注冊的

　　山東省內(nèi)單位簽訂紙質(zhì)協(xié)議書

　　(3)與沒有在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上注冊的

　　外省用人單位簽訂省外就業(yè)協(xié)議書

　　1、網(wǎng)上簽約流程

　　(1)畢業(yè)生登陸山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)()，注冊個人信息，制作個人簡歷，牢記個人帳戶、密碼。

　　如果忘記用戶名、密碼可以聯(lián)系學校就業(yè)指導中心或所在學院負責就業(yè)的輔導員老師，解除勞動合同。通過"設置密碼"的方式，設置一個新密碼，新密碼與用戶名相同。

　　(2)用人單位(包括省外單位)登陸"信息網(wǎng)"注冊發(fā)布招聘信息。

　　(3)畢業(yè)生網(wǎng)上向意向單位投遞個人簡歷(普通會員可投遞50份)，用人單位向畢業(yè)生發(fā)出網(wǎng)上簽約邀請，畢業(yè)生應約，完成網(wǎng)上簽約操作。

　　(4)就業(yè)系統(tǒng)發(fā)送簽約信息到用人單位鑒證機關審核鑒證，生成就業(yè)協(xié)議書(限省內(nèi)就業(yè)流程)。

　　(5)用人單位打印就業(yè)協(xié)議書一式三份，單位蓋章、本人簽字后，一份本人保管，一份交學院負責老師保存。

　　(6)就業(yè)系統(tǒng)發(fā)送簽約信息到學校，學校用戶審核、存檔就業(yè)協(xié)議書

　　網(wǎng)上簽約流程圖

　　畢業(yè)生注冊用人單位注冊

　　↓↓

　　創(chuàng)建簡歷發(fā)布招聘信息

　　↓↓

　　投遞簡歷發(fā)送簽約邀請

　　簽約

　　↓

　　打印協(xié)議書→簽字、蓋章存檔

　　第一步---搜索職位信息

　　1)搜索方法(重要功能)

　　智能搜索:綜合搜索:快速搜索，通過以上搜索把感興趣的職位加入收職位藏庫便于集中處理

　　2)與單位的交流

　　可以接收單位發(fā)來的面試通知

　　可以查看已經(jīng)發(fā)給單位的留言

　　可以查看已經(jīng)發(fā)給單位的簡歷

　　第二步---應約

　　畢業(yè)生登錄專區(qū)后，點左側的"學生網(wǎng)上簽約"下面的"應約管理"欄目，右側顯示用人單位發(fā)送來的簽約邀請列表，畢業(yè)生點擊"應約"按鈕，則網(wǎng)上簽約成立，點擊"拒絕"按鈕，則簽約失敗。

　　畢業(yè)生網(wǎng)上簽約注意事項:畢業(yè)生收到用人單位的簽約邀請后，在有效期內(nèi)(系統(tǒng)默認是5天)，應約之前單位發(fā)送的簽約邀請內(nèi)容一定要看。里邊有補充條款內(nèi)容涉及到學生的利益問題。

　　如果選擇"應約"，表示被畢業(yè)生和用人單位簽約雙方認同的網(wǎng)上就業(yè)協(xié)議書正式生效，同時系統(tǒng)也鎖定了該畢業(yè)生與其他用人單位網(wǎng)上簽約的功能。只有與該用人單位解除協(xié)議后，畢業(yè)生才能重新獲得與其他用人單位網(wǎng)上簽約的權限。而該協(xié)議書也是向畢業(yè)生發(fā)放報到證的唯一依據(jù)。

　　第三步---協(xié)議書管理

　　畢業(yè)生對用人單位發(fā)送的簽約邀請應約后，就可以在協(xié)議書管理欄目中看到已簽協(xié)議書的信息了，包括用人單位名稱、應聘職位、協(xié)議書號、就業(yè)狀態(tài)等信息。

　　第四步---協(xié)議書存檔

　　(1)畢業(yè)生與用人單位完成網(wǎng)上簽約后，就業(yè)系統(tǒng)發(fā)送簽約信息到用人單位鑒證機關審核鑒證，生成就業(yè)協(xié)議書(限省內(nèi)就業(yè)流程)。

　　(2)用人單位打印就業(yè)協(xié)議書一式三份，單位蓋章、本人簽字后，一份本人保管，一份交學院負責就業(yè)的輔導員老師保存。

　　(3)就業(yè)系統(tǒng)發(fā)送簽約信息到學校，學校用戶審核、存檔就業(yè)協(xié)議書。

　　網(wǎng)上簽約生成的協(xié)議書樣(例圖略)

　　2、簽訂紙質(zhì)協(xié)議流程

　　(1)畢業(yè)生登陸"山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)"

　　(2)使用"錄入省內(nèi)就業(yè)協(xié)議書"功能，錄入用人單位相關信息

　　(3)下載打印四份紙質(zhì)協(xié)議書，畢業(yè)生與用人單位雙方簽字蓋章后，到用人單位所在地人事部門網(wǎng)上鑒證并加蓋相關公章

　　(4)一份本人保管，一份交學院負責老師保存

　　簽訂紙質(zhì)協(xié)議書操作流程

　　畢業(yè)生登錄

　　↓

　　錄入省內(nèi)就業(yè)協(xié)議

　　↓

　　打印就業(yè)協(xié)議書

　　↓

　　人事局網(wǎng)上鑒證

　　↓

　　簽字、蓋章存檔

　　第一步---錄入用人單位信息

　　注意事項:此協(xié)議書為畢業(yè)生與省內(nèi)暫時沒注冊的單位簽約使用。錄入省內(nèi)就業(yè)協(xié)議書后你將無法與其他單位在網(wǎng)上簽約。

　　第二步---打印協(xié)議書

　　確認沒有問題后畢業(yè)生將協(xié)議書進行打印，一式四份。畢業(yè)生本人在打印的協(xié)議書上簽字、接收單位和接收單位上級主管部門(或人事代理部門)蓋章。

　　第三步---網(wǎng)上鑒證

　　畢業(yè)生或用人單位將蓋章、簽字的協(xié)議書送到單位所在地人事部門進行網(wǎng)上審核鑒證，并留一份協(xié)議書備案。

　　第四步---學校審核存檔

　　單位所在地人事部門鑒證通過后，學校審核通過，簽約信息轉入就業(yè)方案庫。

　　手動錄入省內(nèi)就業(yè)協(xié)議書樣本(例圖略)

　　3、簽訂省外就業(yè)協(xié)議書流程

　　接收單位:未在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上注冊的省外單位

　　操作流程:

　　①畢業(yè)生本人在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上申請省外就業(yè);

　　②學校審核通過后，系統(tǒng)自動鎖定省內(nèi)網(wǎng)上簽約功能;

　　③畢業(yè)生本人到學校就業(yè)辦公室領取全國統(tǒng)一的紙質(zhì)就業(yè)協(xié)議書(一式三份);

　　④畢業(yè)生與接收單位簽訂紙質(zhì)就業(yè)協(xié)議書后直接將協(xié)議書上交學校就業(yè)辦公室審核、存檔;

　　⑤將協(xié)議書相關信息準確錄入到山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上作為派遣依據(jù)。

　　省外就業(yè)操作流程

　　畢業(yè)生登錄

　　↓

　　申請省外就業(yè)

　　↓

　　領取紙質(zhì)協(xié)議書

　　↓

　　簽訂就業(yè)協(xié)議

　　↓

　　網(wǎng)上錄入?yún)f(xié)議書→學校審核存檔

　　第一步---提交省外就業(yè)申請

　　畢業(yè)生登錄專區(qū)后，點擊"業(yè)務申請"下面的"省外就業(yè)申請"欄目，右側顯示省外就業(yè)申請界面，畢業(yè)生填寫原因后，點擊"發(fā)送申請"發(fā)送申請，等待學校審核。

　　第二步---領取全國統(tǒng)一的紙質(zhì)協(xié)議書

　　第三步---錄入省外就業(yè)協(xié)議書

　　畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，登錄第三步---錄入省外就業(yè)協(xié)議書山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，點擊"學生網(wǎng)上簽約"下面的"錄入外省就業(yè)協(xié)議書"欄目，右側顯示就業(yè)協(xié)議書錄入界面。

　　簽訂就業(yè)協(xié)議書注意事項

　　1、畢業(yè)生與省外用人單位達成就業(yè)意向后，在網(wǎng)上提交省外就業(yè)申請，到學校就業(yè)辦公室領取省外就業(yè)協(xié)議書。

　　2、簽訂就業(yè)協(xié)議書前，與用人單位協(xié)商以下幾個問題:是否解決當?shù)貞艨凇⒔庸軝n案，到單位工作后是否簽定勞動合同、勞動合同簽定的年限，是否繳納"五險一金"，試用期幾個月，薪酬、違約金等問題。

　　3、與用人單位協(xié)商的內(nèi)容都可以寫到就業(yè)協(xié)議書的`備注欄或附加條款中，雙方簽字蓋章，作為書面依據(jù)。

　　4、簽訂省外就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生，如果用人單位不能解決當?shù)貞艨冢瑒t不必將就業(yè)協(xié)議書錄入到山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上，已簽訂的就業(yè)協(xié)議書只作為與用人單位確立勞動關系的依據(jù)，到用人單位報到時使用，不作為學校派遣的依據(jù)。畢業(yè)生可以選擇檔案戶口回生源地或人事代理。

　　三、派遣規(guī)定

　　畢業(yè)生和用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核，報學校就業(yè)辦公室備案，學校依據(jù)就業(yè)協(xié)議書編制就業(yè)方案。山東省人事廳依據(jù)學校編制的就業(yè)方案編制派遣方案，發(fā)放《報到證》。

　　(1)學校派遣畢業(yè)生統(tǒng)一使用《全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》和《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》(以下簡稱《報到證》)。

　　(2)截止學校上報就業(yè)方案時，對已落實就業(yè)工作單位(簽約)的高校統(tǒng)招畢業(yè)生，按《報到證》的報到去向派遣畢業(yè)生。

　　(3)截止學校上報就業(yè)方案時，對尚未落實就業(yè)工作單位(未簽約)的高校統(tǒng)招畢業(yè)生，派回生源所在地，由當?shù)卣耸虏块T負責，幫助其繼續(xù)落實工作單位。

　　四、人事代理制度

　　人事代理是指各級人事行政部門所屬的人才流動機構為三資企業(yè)、民營企業(yè)等無主管單位以及不具備人事管理權限的非國有企業(yè)事業(yè)單位、要求委托人事代理的其他企事業(yè)單位;自費出國和以辭職等方式流動后尚未落實單位的專業(yè)技術人員和管理人員提供人事檔案保管或有關人事方面的代理服務工作。

　　如何辦理人事代理手續(xù)

　　落實就業(yè)單位的畢業(yè)生--一次性就業(yè)

　　①簽訂協(xié)議---網(wǎng)上、紙質(zhì)(跟用人單位)

　　②學校派遣

　　派遣去向--用人單位

　　檔案去向--人才中心

　　戶口去向--用人單位

　　未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生--解決落戶等問題

　　①簽訂協(xié)議---網(wǎng)上(跟人事代理機構)

　　②學校派遣

　　派遣去向--人事代理機構

　　檔案去向--人才中心

　　戶口去向--人事代理機構

　　人事代理的內(nèi)容

　　1.負責代理人員人事檔案的收集、整理、保管、使用等工作。

　　2.負責辦理失業(yè)、養(yǎng)老等社會保險服務，并為其代辦住房公積金。

　　3.接轉黨組織關系，按時收繳黨費。

　　4.開展代理人員崗位及專業(yè)技能培訓。

　　5.提供信息咨詢服務。

　　6.辦理與人事管理相關的其他事項。

　　以上內(nèi)容中，委托人事代理可劃分為單位委托人事代理和個人委托人事代理兩個類別。各級人才流動機構與委托人事代理對象不發(fā)生行政隸屬關系，僅為其代理有關服務事宜。

　　人事代理實行契約化管理，雙方以合同形式明確各自的權利、義務、承擔的責任與期限。

就業(yè)協(xié)議書篇5

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(姓名)：

　　甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：

　　一、甲方同意錄(聘)用乙方。

　　二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

　　三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點為，工作崗位為。

　　四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。

　　五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

　　六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

　　七、甲方在招聘時所提供的`帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

　　八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

　　九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：

　　1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

　　2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

　　3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

　　4、乙方被依法追究刑事責任的;

　　5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

　　十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。

　　十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。

　　十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

　　十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。

　　十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

　　十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。

　　甲方(公章)：乙方(簽名)：

　　年月日年月日

就業(yè)協(xié)議書篇6

　　甲方：______________________________________________________________________（見習單位）

　　乙方：______________________________________________________________________（見習人員）

　　為明確見習人員與見習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、見習期限及工作安排

　　1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學校團委或畢業(yè)生就業(yè)服務機構推薦自____年____月____日至 ____年____月____日到甲方指定崗位見習。

　　2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

　　二、見習崗位

　　3、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè)，安排乙方到____________部門，從事________________________工作。見習期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調(diào)整。

　　三、雙方的權利和義務

　　4、甲方在乙方見習期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為____元；每月____日前向乙方提供____元的基本生活補助；有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在見習崗位的安全；見習結束時與乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具見習證明。

　　5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習，按時完成見習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密。

　　四、違約責任

　　6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的.各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協(xié)議。

　　7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。

　　8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

　　9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。

　　五、爭議解決途徑

　　10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時，任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

　　六、其他規(guī)定

　　11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

　　12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（蓋章）：

　　授權代表（簽字）

　　________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書篇7

　　就業(yè)協(xié)議書全稱“普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議，是用人單位接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據(jù)。

　　就業(yè)協(xié)議書由教育廳根據(jù)各校上報的生源信息庫發(fā)放就業(yè)協(xié)議書，每位畢業(yè)生只對應一份含有編號的就業(yè)協(xié)議書。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。就畢業(yè)生而言，簽定就業(yè)協(xié)議書和簽定勞動合同的.具體區(qū)別主要體現(xiàn)在：

　　(1)簽定就業(yè)協(xié)議書，你的三證派遣至用人單位上級主管部門或用人單位所在地人社局；僅簽定勞動合同，則你的三證派回生源所在地，無法直接從學校轉到用人單位，畢業(yè)生只能算是在單位打工，實習期簽訂、轉正定位、工齡計算等凡是與戶口、檔案相關的事情都無法辦理；

　　(2)就業(yè)協(xié)議書只是表明雙方的意向，只體現(xiàn)了雙方的基本信息及雙選意見，而勞動合同才有明確具體的工作內(nèi)容、勞動報酬、工作地點、福利保險等一系列內(nèi)容，因此，千萬不要認為和用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書就萬事大吉，應注意報道后及時和用人單位簽訂勞動合同；為了更加明確雙方的權利和義務，畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時應了解勞動合同的內(nèi)容，尤其是工作年限和待遇等條款，畢業(yè)生也可向招聘人員索要樣本或者復印件。

就業(yè)協(xié)議書篇8

　　甲方：XX

　　乙方：XX（學生）

　　法定代理人：XX（家長）

　　為了適應目前經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求，XX（以下簡稱甲方）在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長（以下簡稱乙方）對就業(yè)的'后顧之憂，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

　　一、具備以下條件的學生，學校保證其就業(yè)。

　　1、身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低于XXcm（女）和XXcm（男），身體無殘疾；

　　2、年齡滿XX周歲以上，有戶口本，身份證（或臨時身份證），審檢證等《勞動法》要求之證明或證件；

　　3、全部學習科目經(jīng)考試合格；

　　4、在校未受到嚴重處分（記過及記過以上），無違法行為；

　　5、自費參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”，獲得資格證書；

　　6、交清各項費用（含就業(yè)費）。

　　二、具備以下條件的學校優(yōu)先安排就業(yè)。

　　1、學生會、團委會、班干部；

　　2、三好學生、優(yōu)秀學生及各類活動獲獎學生。

　　三、甲方必須在XX個月內(nèi)完成就業(yè)安排，并提供XX個月的跟蹤服務，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的（乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外），甲方再提供XX次就業(yè)機會。

　　四、乙方在跟蹤服務期間，當合法權益受到侵害時，甲方應盡快協(xié)同當?shù)貏趧硬块T解決。