個人業績目標的責任書
篇一：個人業績目標責任書模板
為強化內部管理，規范經營運作，明確工作責任，提高經濟效益，全面加快公司業務的拓展和業績的提高，特簽訂本責任書。
一、銷售目標
20xx年6月1日至12月31日銷售任務目標：萬人民幣公司核定營業額。 本人承諾在規定時間內完成任務。
二、公司獎勵
按公司業績考核與薪酬體系執行。
在規定時間內完成銷售目標任務，年底公司獎勵營業額的1%元。
三、公司懲罰
連續兩個季度達不到季度所定比例的50%者，發出警告通知，第三季度開始工資按當地社保最低工資標準發放，等完成目標時補齊差價。第三個季度仍不合格時，公司有權解聘該員工，不獲得公司的補償。
四、本責任書自簽字之日起執行。
簽字人：杭州凱優科技有限公司
20xx年06月08日
篇二：公司年度目標責任書模板
分子公司2014年度目標責任書（框架）
一、 完成以下經營指標（60分）
1、 指令性指標
（說明：（1）指承擔的…指令性的工作指標；
（2）…公司、…公司、…公司、……填寫。）
2、 經營性指標
（1） 全年營業收入確保 萬元。
（2） 全年凈利潤確保 萬元。
（3） 回款率不低于 %。
（4） 管理費用不高于萬元。
（說明：1、各分子公司填寫；
2、每個經營指標應填寫集團…年綜合經營計劃里會議提出的目標數字。
3、由財務部對各指標進行說明，其中對管理費用包含的科目作出界定，分子公司填寫時可咨詢財務…部長。）
二、 企業管理（35分）
1、 制度化建設目標
（說明：各分子公司根據自身經營管理工作需要和公司發展實際情況，制定出各公司年度內在完善管理制度、實現管理創新等公司化管理方面需要完成的工作目標，要求具體可操作、可衡量、易于考核。）
2、 質量管理
（說明：各分子公司根據自身經營方向和管理特點，制定出各公司年度內包括客戶滿意度、質量獎、合格率等方面的質量管理目標指標，要求可衡量、易于考核。）
3、 安全管理
（說明：各分子公司根據自身經營和生產特點，制定出各公司年度內安全生產、安全管理等的具體措施和安全管理目標，要求安全責任事故為零。）
4、 成本費用管理
（說明：各分子公司根據自身生產和經營管理特點，制定出各公司年度內在成本控制和費用管理方面的具體措施，要求措施具體，可操作、可衡量、易于考核。）
三、 信息報送、市場調研及交辦任務（5分）
1、 全年上報經營及管理等方面信息不少于12篇。
2、 每月上報市場動態信息一篇。
3、 年度內完成市場調研報告一篇。
4、 完成城改辦、集團交辦的其他工作。
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