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護理人員培訓及考核制度

時間:2020-09-10 09:58:07 制度 我要投稿

護理人員培訓及考核制度

  隨著社會一步步向前發(fā)展,很多場合都離不了制度,制度對社會經(jīng)濟、科學技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的護理人員培訓及考核制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

護理人員培訓及考核制度

  護理人員培訓及考核制度1

  一、 新護士必須進行崗前培訓。由護理部負責組織護理專業(yè)相關(guān)內(nèi)容培訓。如院史教育、醫(yī)院傳統(tǒng)教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、行政管理教育、護理規(guī)章制度、護士的基本素質(zhì)及禮儀規(guī)范、護士職業(yè)道德規(guī)范、護理基本技術(shù)操作等。培訓結(jié)束要組織考核。

  二、 持續(xù)對在職護理人員開展在崗培訓,按年度制定護理人員培訓計劃,內(nèi)容應(yīng)包括基礎(chǔ)理論、基本操作、基本技能、專業(yè)技能、新業(yè)務(wù)技術(shù)及應(yīng)急處理技能培訓。

  三、 在職人員應(yīng)按時完成年度各項培訓及學習計劃。要求護士參訓率和學習時間完成率達100%,對未完成者給予處罰,并在當年的評先評優(yōu)活動中一票否決。

  四、 定期開展護理三基“基本理論、基本知識、基本技能”訓練,提高護理人員綜合素質(zhì),每年制定并落實全院護士的三基考核計劃。并在每月計劃中安排落實。護理人員的三基成績按照護理部目標管理獎懲條例執(zhí)行,考核未通過者停職培訓,待補考合格后方能繼續(xù)從業(yè)補考仍未合格按本院獎懲辦法處理。

  五、 根據(jù)專科發(fā)展趨勢和需要醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理,有計劃選送相關(guān)護士進修學習新業(yè)務(wù)技術(shù)。進修學習結(jié)束后,科室應(yīng)及時組織相關(guān)人員開展“傳”“幫”“帶”培訓。

  六、 護士長每月至少二次對護士進行日常工作考核,三基考核 至少每月一次。護士長對護士的考核內(nèi)容交護理部匯總并存檔。

  七、 對培訓考核過程中確實存在的問題,應(yīng)反饋至個人并由科室實施獎懲。

  八、 根據(jù)本部門具體情況每月1-2次業(yè)務(wù)學習,制定切實可行的學習計劃,及時介紹國內(nèi)外先進護理技術(shù),交流科技成果,開展專科護理講座,組織“三基三嚴”培訓等。

  九、 護理人員積極應(yīng)參加各項培訓,參培人員原則不允許請假,特殊情況請假需提前與護士長申請,否則一律按違紀處理。

  十、 對中級以上護理人員考1次,中級以下護理人員考2次、3次,當年入院護士每次考試都是必考的。中級和副高凡是具備資格的都算,其中理論考試75分為合格,技能操作80分為合格。年度考核成績及日常提問成績均計入個人業(yè)務(wù)檔案。

  十一、 在專業(yè)技術(shù)培訓的`同時應(yīng)定期對護理人員開展法律知識、職業(yè)道德教育提高醫(yī)護人員的法律意識、責任意識、安全意識和工作責任心教育,將安全醫(yī)療和安全護理貫穿于臨床工作之中,使他們自覺樹立“安全責任重于泰山”的思想觀念,不斷增強他們的安全意識和工作責任心 。

  護理人員培訓及考核制度2

  為強化全院護理人員的“三基”知識和技能,全面提高臨床工作水平,根據(jù)衛(wèi)生部及湖南省衛(wèi)生廳等級醫(yī)院評審要求,加強對全院護理人員進行理論及操作培訓,具體安排如下:

  一、培訓對象

  全院各科室在崗的護理人員

  二、理論培訓及考核:

  1、建立“三基”題庫,題目范圍:制度、職責、流程、預(yù)案及法律法規(guī);湖南省醫(yī)務(wù)人員培訓指南(護理分冊)+習題集;醫(yī)學臨床“三基”訓練試題集(護士分冊);2011版臨床護理實踐指南。

  2、培訓方式:科內(nèi)集中學習與自學。

  3、考核安排:護理部統(tǒng)一組織理論考試,11月5日起每周一考N0級護士,周二考N1級,周三考N2級,周四考N3級。(崗位職責中N0及N1級考護士職責,N2級考護師職責,N3級考主管護師職責)。要求合格率100%。考核成績將給予全院通報并給予獎懲。

  考試時間:下午4:30-5:30

  考試地點:門診五樓多功能廳(如有調(diào)整將另行通知)

  參考人員:各科室各層級抽考1-5人(抽考名單提前一天發(fā)到護士長辦公郵箱,請注意查收)。

  三、操作培訓及考核:

  (一)科室層面:

  各科室成立操作培訓小組,嚴格培訓。

  組長:科室護士長

  副組長:各科室操作能手及總帶教

  (二)護理部層面:

  1、重癥組:急診科及各監(jiān)護室

  培訓項目:①輸液泵及注射泵②監(jiān)護儀③除顫儀④心電圖機⑤吸引器⑥CPR

  培訓時間:11.6-11.7日下午2:30-5:30,醫(yī)技樓四樓

  指導人員:唐迎際、郭麗娟。

  2、臨床組:除重癥組以外的其他臨床及醫(yī)技科室

  培訓項目:①口腔護理②靜脈輸液③鼻飼④各種注射法⑤CPR

  培訓時間:11.8-11.9全天,醫(yī)技樓四樓

  指導人員:楊陽、晏春麗

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