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可嘗試彈性領(lǐng)取養(yǎng)老金制度

時(shí)間:2020-11-03 17:03:12 制度 我要投稿

可嘗試彈性領(lǐng)取養(yǎng)老金制度

  隨著生活水平的提高和醫(yī)療衛(wèi)生條件的改善,人們的預(yù)期壽命顯著增加,身體健康狀況也得到了明顯提升。相當(dāng)一部分老人在退休以后還有充沛的精力進(jìn)行工作,勞動(dòng)力市場(chǎng)業(yè)已存在隱性的延遲退休。

可嘗試彈性領(lǐng)取養(yǎng)老金制度

  一面是延遲退休年齡,另一面是退休人員再就業(yè),為實(shí)現(xiàn)兩者之間的有效銜接,緩解養(yǎng)老金支付壓力,可以嘗試建立彈性領(lǐng)取養(yǎng)老金制度。即老人可以根據(jù)自身情況在退休以后自主選擇領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡,由政府出臺(tái)相關(guān)政策作為保證,老人與養(yǎng)老金支付部門(mén)簽訂延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金協(xié)議。例如,60歲退休的老人,選擇在65歲開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金,在預(yù)期壽命不變的情況下,領(lǐng)取年限減少,領(lǐng)取時(shí)間延后,作為補(bǔ)償,應(yīng)該提高老年人領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額,具體提高金額可以借助精算技術(shù)計(jì)算得出。

  按照《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》,假設(shè)一男子25歲參加工作開(kāi)始參保,月薪5000元并保持不變,同時(shí)以2012年北京市職工月平均工資為計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),60歲退休可領(lǐng)取月養(yǎng)老金2998元。如果該男子退休時(shí)自愿簽訂協(xié)議延遲到65歲開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金,假定一年期定期利率為3.25%,預(yù)期壽命為 85歲,根據(jù)資金的時(shí)間價(jià)值理論,在復(fù)利計(jì)息的前提下,該職工從65歲起每月可領(lǐng)取4098元的養(yǎng)老金,多出1100元。

  彈性領(lǐng)取養(yǎng)老金制度,不僅提高了可供運(yùn)用的社保基金,有效緩解了養(yǎng)老金缺口的壓力,還賦予了退休老人充分的`自主選擇權(quán),提高了老人的養(yǎng)老金水平,為延遲退休政策的制定實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。此外,彈性領(lǐng)取養(yǎng)老金制度并不局限于社會(huì)基本養(yǎng)老,商業(yè)保險(xiǎn)同樣可以參考借鑒,旨在滿(mǎn)足老人差異化的保險(xiǎn)需求。

  分配 收入分配改革細(xì)則將出臺(tái)

  養(yǎng)老金并軌可期

  2013年初,《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見(jiàn)》出臺(tái),相關(guān)實(shí)施細(xì)則在歷經(jīng)1年之后,有望在2014年出臺(tái)。國(guó)家發(fā)改委主任徐紹史在近期召開(kāi)的全國(guó)發(fā)展和改革工作會(huì)議上表示,2014年發(fā)改委將協(xié)調(diào)推進(jìn)深化收入分配制度改革相關(guān)實(shí)施細(xì)則的出臺(tái),努力增加城鄉(xiāng)居民特別是低收入群體收入。

  值得注意的是,在收入分配改革中,飽受爭(zhēng)議的養(yǎng)老金雙軌制有望在今年破題。人社部部長(zhǎng)尹蔚民在2013年12月26日表示,2014年在社會(huì)保障方面將推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,著力解決“雙軌制”、“待遇差”問(wèn)題。

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