濟南調整鄉鎮勞動保障服務機構保障農村勞務輸出

濟南調整鄉鎮勞動保障服務機構保障農村勞務輸出

記者近日從濟南市人事局獲悉，為切實保障外出務工農民的權益，組織農村勞動力合理輸出，濟南市機構編制委員會審議決定將鄉鎮勞動保障服務機構調整為:鄉（鎮）勞動保障事務所，經費列全額預算，管理副科級事業單位，配事業編制5-7人。所需編制及工作人員從鄉鎮現有編制及在職工作人員中調劑解決。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp據統計，濟南市農村累計在外務工人數約30多萬人，有組織輸出的還占不到20%，自發輸出的盲目性大，而且外出務工農民的權益得不到保障。根據濟南市人事局作出的調研，鄉鎮勞動保障服務機構普遍存在人員編制偏緊，工作力度較小，農村勞動力轉移的組織化程度較低的問題。調整后的鄉（鎮）勞動保障事務所主要負責農村勞動力資源的調查、統計、培訓、組織有序輸出和跟蹤服務工作，搞好下崗、失業和退休人員的管理、服務，做好農村養老保險和社會保險擴面征繳。

【濟南調整鄉鎮勞動保障服務機構保障農村勞務輸出】相關文章：

探析農地流轉與農村社會保障關系03-07

多吉才讓談：如何建立農村社會保障體系03-22

關于土地流轉背景下農村社會保障建設11-25

民族地區農村社會保障制度探微03-21

煙臺市建立農村?最低生活保障制度研究03-21

如何書寫條件保障開題報告01-19

信用治理是市場擴張的安全保障12-10

中日社會保障比較分析03-24

雇員保障與企業風險結構的探討03-22