信貸助理求職簡歷

時(shí)間：2020-08-27 13:01:16 求職簡歷模板我要投稿

信貸助理求職簡歷模板

　　在求職的過程中求職者必須要能競爭過對手才能順利的被錄取，在這樣的競爭過程中，首先要做的就是編寫一份好的求職簡歷。下面搜集了信貸助理求職簡歷模板，以供賞析和參考借鑒!

信貸助理求職簡歷模板

　　YJBYS

　　二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|28歲(1989年11月9日)

　　居住地：江蘇

　　電　話：137*******(手機(jī))

　　E-mail：YJBYS@.com

　　最近工作[1年]

　　公　司：XX有限公司

　　行　業(yè)：銀行

　　職　位：信貸助理

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷：本科

　　專　業(yè)：勞動(dòng)與社會(huì)保障

　　學(xué)　校：河南科技大學(xué)

　　自我評(píng)價(jià)

　　本人性格熱情，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人。有充滿激情的工作態(tài)度，能夠在沒有監(jiān)督的情況下按質(zhì)按量主動(dòng)完成工作任務(wù)。

　　求職意向

　　到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：銀行

　　目標(biāo)地點(diǎn)：江蘇

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：信貸助理

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　2014/11 – 2015/11：XX有限公司[1年]

　　所屬行業(yè)：銀行

　　業(yè)務(wù)部信貸助理

　　1. 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)

　　2. 營銷公司的理財(cái)產(chǎn)品;

　　2013/9 – 2014/9：XX有限公司[1年]

　　所屬行業(yè)：銀行

　　業(yè)務(wù)部　信貸助理

　　1. 跟蹤客戶服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系、協(xié)助客戶熟悉市場動(dòng)向;

　　2. 向客戶推薦公司理財(cái)產(chǎn)品以及服務(wù);

　　教育經(jīng)歷

　　2009/9— 2013/6 河南科技大學(xué) 勞動(dòng)與社會(huì)保障本科

　　證書

　　2010/12 大學(xué)英語四級(jí)

　　語言能力

　　英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

　　拓展閱讀：如何寫出一份簡潔的求職簡歷

　　專家建議說，不妨帶著如下三個(gè)建議重新審視自己的簡歷，看看需要進(jìn)行哪些修改。

　　1.刪除短期工作。

　　對于那些從事時(shí)間不滿一年的工作，特別是如果這些工作與眼下的求職目標(biāo)沒什么直接關(guān)系的話，請將它們從簡歷中刪掉。

　　“比如說，2000年~2002年，你在某單位工作;2002年在另外一個(gè)單位;2003年~2009年，從事第三份工作。如果將2002年那份短期工作拿掉的話，你的簡歷看起來并不會(huì)間斷。因?yàn)楹啔v中通常只顯示年份，而不是月份”。

　　不過對于期不滿一年、目標(biāo)是入門級(jí)崗位的求職者，寫簡歷時(shí)則不必參照上述規(guī)則。

　　2.強(qiáng)調(diào)相關(guān)技能和職責(zé)。

　　專家指出，為了避免簡歷出現(xiàn)時(shí)間上的斷鏈，人們往往會(huì)羅列一些與求職目標(biāo)無關(guān)的工作。如果你擔(dān)心工作時(shí)間不連貫會(huì)令雇主生疑，不如在過往那些看似無關(guān)的職位中，尋找到與目前希望得到的職位之間的相關(guān)之處，從而將劣勢轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)勢。

　　“無論當(dāng)時(shí)你在那個(gè)崗位上干的是什么工作，你是不是都能把當(dāng)時(shí)的工作職責(zé)，或者學(xué)到的一些技能，與目前的求職目標(biāo)聯(lián)系起來呢?”她問道。“即使你過去從事的工作只有一小部分與當(dāng)前的求職目標(biāo)相關(guān)，你仍然可以列出那項(xiàng)工作，并且只對相關(guān)的部分進(jìn)行描述。”

　　乍看之下，多數(shù)“以養(yǎng)家糊口為目的的兼差”往往與你目前申請的職位看似無關(guān)，但如果深挖一下，很可能會(huì)掘到金子。

　　我們來假設(shè)一下，比如說，你原來是個(gè)管理人員，被公司裁員后，為了糊口在一家餐廳當(dāng)侍者。通過這種工作經(jīng)歷，你很可能學(xué)到很多有關(guān)如何提供高效的客戶服務(wù)和解決糾紛的技能。對于任何管理人員來說，這兩項(xiàng)技能都不可或缺。

　　3.簡歷不要回溯得過于久遠(yuǎn)。

　　可能你的簡歷中提及了太多項(xiàng)工作，因?yàn)槟惆?0年前干過的工作都羅列了出來。不要這樣寫簡歷。

　　“如果你過去10年的工作經(jīng)歷，足以證明你能夠勝任眼下正在謀求的'職位，就沒必要進(jìn)一步回溯過往，”薩爾瓦多指出。

　　那么，如果與當(dāng)前求職目標(biāo)最相關(guān)的工作經(jīng)歷發(fā)生在10年前，該怎么辦?

　　專家表示，如果必要的話，可以回溯到15年前，但那已然是極限了。在一個(gè)35歲的招聘經(jīng)理眼里，當(dāng)他/她自己還是高中生時(shí)發(fā)生的任何事，都跟石器時(shí)代的事兒沒多大分別。因此，一定要小心，別讓人感覺你掌握的技能已經(jīng)過時(shí)。

　　“如果你想顯得年輕些，不妨在寫簡歷時(shí)少回溯幾年，”薩爾瓦多建議說。

　　同樣，不管出于何種原因如果求職者想顯得盡可能成熟并富有閱歷的話，不妨在簡歷中描述一下15年前所從事的工作。

　　無論哪種情形，專家表示：“一旦得到了面試機(jī)會(huì)，你可以就自身的資質(zhì)以及與對方公司文化的契合大做文章，好好推銷自己。”祝你好運(yùn)!

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