廣州日報編輯面試問題
上個星期三參加廣州日報的面試。我們系一共去了六個人，四名男研究生，一名女研究生，我是惟一的本科生。第一次得到面試機會，我有點緊張，事前想了很多面試問題，人家可能會怎么問，我該怎么回答，等等，又向一些朋友咨詢了一下。去之前專門去洗了個頭，認認真真梳洗了一把。
我去得比較早，不過到了那里發現已經有很多人了。一問，都是人民大學學新聞的學生，參加面試的總共有一百多人。
等了一會兒，面試正式開始了，大家一個一個輪流進去，由廣州日報的社長、總編和副社長分頭談。給我面試的是廣州日報的總編。
我進去了之后沒大在意，心想：面試嘛，就是隨便問兩句，沒什么大不了的。沒想到總編看了一下我的'簡歷，問題就來了。他說，你是學歷史的呵，你們歷史跟我們報紙好像不太對口吧，你覺得怎么樣？我就跟他講了一下，大概是說文史相通，我們學歷史的做報紙編輯、記者沒什么問題，等等。其實這些話都沒什么意思，但是我當時很緊張，也找不出更好的解釋。他就說：你能不能在短時間內給我證明一下，你確實適合干報紙。我想了半天，也沒證實出來。不過我也不是完全亂了章法，大概還是表達了一下自己的才干，譬如學習能力強，學習速度很快，能很快熟悉報社的業務，等等。他又問了幾個問題，面試就結束了，時間很短。我出來的時候，那個女研究生還沒有面試完。后來聽說，給她面試的人基本上不問面試問題，就讓你自己說，風格跟我這個完全不一樣。
我出來之后，跟那幾個研究生探討。我說這個總編很厲害嘛，提這么尖銳的問題。他們說這就是考你的應變能力。
全部面試完之后，大家都認為總編提的問題比較難回答，不像社長挺和氣的。不過遇到這樣的考官確實挺鍛煉人的。我們總結經驗的時候就說，其實那些問題有沒有道理你先不去管他，就看你怎么反過來難倒他。譬如他問我們一個研究生陳林的問題是：你覺得你們歷史系誰最優秀？陳林說：都優秀。他說：你是不是最優秀的？陳林說：各有各的長處嘛。他說：那我怎么知道我應該選擇那個呢？陳林說：那你就看著辦唄，我也沒有辦法。挺搞笑的。他們研究生跟我們不一樣，他們有工作經驗，對面試根本無所謂，就當成鍛煉。他們跟我說，你不要怕，雙向選擇嘛，他不選你你還可以不選他呢！你一定不要怕，對自己要有絕對的自信，相信自己什么都能干。
通過面試，我覺得學到的東西挺多。
一是積累了面試經驗，懂得面對一些尖銳的問題怎么回答，我就跟他說我雖然沒有上研究生，沒有碩士文憑，但是我比他們年輕好幾歲，這幾年青春就很寶貴，對吧？
二是要有自信，不怕那些人，對他們的態度要不卑不亢，不是說我求著他非要這個工作，也不是說他求著我，我們是平等的。我覺得當時我還不夠自信，下次要注意這一點。
三是可以做一些必要的準備，但是臨場時一定要隨機應變，輕松自如地表現自己。
跟那些研究生的交流，也增加了我的自信。不就是工作嗎？！找不著滿意的工作，還可以考研究生，出國，其實路子挺多的，并不是說現在找著一個好工作你將來就怎么著了，現在沒有一個特別滿意的工作，也不代表你的路就走不開了。更何況，現在看起來，去哪兒工作并不重要，不是說非要留在北京，關鍵是要找一個有發展前途，有挑戰性的工作。生活過得豐富一點，很充實，但是也不要為了一點錢一天到晚拼死拼活的，還能有自己的生活空間。我相信我的要求不算太高，能找著一份有前途的工作就行了。
不管怎么說，我現在就是一顆平常心，沒什么大不了的，一切順其自然，對自己自信就行了。下次面試時，我如果能有些幽默感就更好了。
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